No dia 1º de novembro de 2024, o Campus Angicos da UFERSA deu início à implementação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), um marco na gestão de produtividade e eficiência. As coordenadorias do Campus (Acadêmica – CAANG, de Planejamento e Administração – COPLAN, e de Assuntos Estudantis – COAE) – adotaram uma nova dinâmica de trabalho, na qual as pessoas passam a contar com escalas que combinam atividades no formato presenciais e no formato de teletrabalho. Ou seja, terão dias em que as pessoas e os setores funcionarão presencialmente e/ou em teletrabalho (de forma remota).
Veja abaixo as escalas de trabalho de cada Coordenadoria (o dia em que as pessoas e setores estão trabalhando de forma presencial e em teletrabalho).
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Para garantir o fluxo de comunicação e atendimento de demandas, os servidores participantes do PGD disponibilizarão, durante seu horário de expediente, um número de telefone, seja fixo ou móvel, através do qual poderão ser contatados tanto por colegas quanto pelo público externo. Essa medida assegura que, mesmo em trabalho remoto, os servidores estarão acessíveis para atender prontamente às necessidades da comunidade universitária.
O Programa de Gestão e Desempenho, estabelecido na UFERSA pela Resolução Consuni n.º 69/2022 (mas já há nova resolução aguardando a publicação), visa a promoção da produtividade e da qualidade nas entregas, buscando reduzir os custos para o poder público e motivar os servidores a se comprometerem cada vez mais com os objetivos institucionais. Com essa nova forma de trabalho, o campus reafirma seu compromisso com a eficiência administrativa, alinhando-se às diretrizes de inovação na gestão pública.
A implementação do PGD no Campus Angicos é um passo importante que visa integrar práticas modernas de trabalho ao cotidiano da instituição, beneficiando tanto os servidores quanto os serviços oferecidos à comunidade.
Mais informações sobre o PGD podem ser obtidas nos links abaixo.